从优为人从实做事从严治党(3)
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二要严抓作风建设,着力从作风上优党。作风就是旗帜,作风就是形象。执政党的作风,关系人心向背,关系党的生死存亡。抓作风建设,假抓不行,松抓也不行,必须真抓、严抓。严抓作风建设,当前任务是要扎实抓好整改落实。要对照整改方案,一项一项地落实整改措施,完成一项销账一项,切实做到真改、实改、彻底改,不折不扣地兑现整改承诺。要深化正风肃纪专项整治,深入推进“七项专项治理”和“9+2+X”突出问题专项整治,把中央和省委确定的各项重点整治任务落实到位。要适时开展“回头看”,定期分析研判党员干部作风的新问题、新苗头、新倾向,及时跟进、精准发力,坚决打赢整治作风顽症这场硬仗。严抓作风建设,治本之策是扎紧制度的笼子。要针对“四风”疑难杂症和群众反映强烈的突出问题,继续加强建章立制工作,锁紧关键环节、堵住关键漏洞,确保制度笼子的实用性和约束性。要定期评估制度功效,查漏补缺、有的放矢,不断改进和完善制度。要加强制度落实情况监督检查,及时查处曝光典型案例,严惩那些以身试法、顶风违纪的行为,决不能让制度高开低走、束之高阁,成为“纸老虎”“稻草人”。严抓作风建设,重要依靠是群众的参与和监督。要始终坚持开门整风,充分发挥群众的监督作用,畅通建言献策和批评监督两个渠道,织密群众监督之网,开启全天候探照灯,让“隐身人”和“四风”顽疾无处藏身。

三要严管干部队伍,着力从队伍上兴党。习近平总书记指出,我们党要出问题主要出在干部身上。从严治党,重在从严管理干部。我们要以好干部标准和“三严三实”要求为准绳,以落实“两个责任”和省委“两个意见”为重点,动真碰硬地把各级干部管起来,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严管干部队伍,重点要严管“一把手”。要深刻剖析成都近年来查处的腐败案例,认真查找“一把手”管理存在的薄弱环节和制度漏洞,对症下药、标本兼治,加快建立健全针对“一把手”权力使用的制约监督体系。特别是要认真贯彻落实省委省政府“十项制度规定”,切实强化土地出让、工程招投标、政府采购等领域的权力监管,进一步从源头上清除滋生腐败的监管盲区和漏洞。严管干部队伍,关键要管好干部的选拔任用考核。要进一步健全落实科学的干部考核评价机制,鲜明“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向,加强领导班子结构模型化管理和动态分析研判,真正把一心为民、干在实处的好干部选出来、用起来。严管干部队伍,要保持惩治腐败的高压态势。要进一步突出党风廉政建设的重要摆位,加快深化纪检工作体制机制改革,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,深入推进惩防体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的制度机制。要始终保持惩治腐败的高压态势,以刮骨疗毒、猛药去疴的决心打“老虎”拍“苍蝇”,切实做到有贪必肃、有腐必反,努力营造清风激扬、正气浩然的干事创业氛围。

教育实践活动有尽期,践行群众路线无终点。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在省委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,持之以恒改作风、聚精会神抓党建,努力为打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市提供坚强保障!

(成都《先锋》杂志授权人民网-中国共产党新闻发布,请勿转载)    

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