态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向，是一种内在的品质，而工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格，是一种外在的品质。但是二者又相辅相成、密不可分，因为做人的态度决定了工作作风，工作作风反映了做人的态度。做好任何工作都需要有一个明确的态度，有一个求真务实的作风，做人的态度决定了努力的方向，工作的作风决定努力的结果，方向一旦发生错误结果必然糟糕。可以说，做人的态度和工作的作风决定了事业的成败，其中做人的态度是内因，工作作风是外因。　　

　　一、作风与态度的关系

　　（一）做人的态度决定了工作作风。做人的态度是在道德观和人生观的基础上产生的，会随着每个人受教育的程度和社会背景的不同而不同，就是说不同的人会因为做人态度的不同而对同一件事采取不同的处理方式，例如：做人比较消极的可能会回避矛盾、推卸责任；做人比较积极的可能会勇敢的面对矛盾、担起责任。同时，每个人在人生的不同阶段也会有不同的做人态度，例如：年轻时能积极进取、勇于开拓，而年老时则容易因循守旧、墨守陈规。这两种情况的出现根本原因在于人们的道德观和人生观发生了变化，直接导致了态度的变化，间接导致了处事方式的变化，当人们的处事方式逐步演变成为习惯性的行为时，就形成了工作作风。

　　（二）工作作风反映了做人的态度。工作作风是一种行为特点，是通过工作表现出来的处事风格。工作是生活的一部分，是生活中各种琐碎细节的精炼和提取，因为工作是由一群具备专业技能和职业操守的人相互配合相互合作进行的一项严谨的活动，要求人们在实现共同的目标时能各司其职，各尽所能，工作过程中表现出来的处事风格是最具代表性的，最能反映一个人的修养、学识以及工作能力，也就是说工作作风最能反映一个人做人的态度。例如：工作时雷厉风行、敢做敢当的人，生活中必然是勇于担当的，必然持有一种敢做敢为，勇于开拓的做人态度。因此，工作作风是一个人做人态度的集中体现。

　　（三）做人的态度和工作作风决定了事业的成败。做人的态度决定了努力的方向，是成功的先决条件；工作作风决定了努力的结果，是成功的必要条件。有积极的态度，没有过硬的作风，只能是劳而无获平平庸庸；有过硬的作风，没有正确的态度，就会误入歧途甚至铸成大错。正确的态度保证了努力的方向，确定了人生的目标，而过硬的作风则为我们实现目标提供了坚实的保障，只有二者兼备才能做到以过硬的作风锲而不舍的精神朝着正确的方向努力，才能确保到达成功的终点站，才能满足自身成长的需要、企业发展的需要、社会进步的需要。

　　二、作风与态度相结合的重要意义

　　作风与态度相结合是自身成长的需要。一个人成长的集中表现是为人处事的能力，其中为人是立身之本，处事是立业之基。正确的做人态度是正确处理人际关系的需要，所谓“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”强调的就是一种做人的态度，坚持做一个真我，不为外界环境的变化所影响，堂堂正正、清清白白、坦坦荡荡就是做人的最高境界，古今中外能够名垂青史为后人敬仰的必然是能够做到真我的君子，见风使舵、见利忘义的小人只能做历史车轮的垫脚石。过硬的工作作风是正确处理复杂事务的需要。人生在世，不可避免地会面对种种复杂的事务，这些复杂的事务一方面是事业成功道路上的坎，另一方面也是我们个人成长的催化剂，平平淡淡的人生只能造就平平庸庸的人，人生的乐趣在于在克服重重困难走向成功的同时，实现自身的发展，这就需要有克服这些困难的利器，那就是过硬的工作作风。古今中外众多历史上的风流人物，没有一个不是在关键的时候表现出惊人的魄力和超乎常人的责任感，可以说是过硬的工作作风成就了他们，成就了历史。

　　三、怎样做到作风与态度相结合

　　（一）强化学习意识，树立正确的人生观和价值观。国家局党组提出的树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，对于全行业干部职工统一思想，明确方向，凝聚人心，振奋精神，在社会上树立良好的负责任的行业形象发挥了积极作用。真正把对国家负责、对消费者负责、对企业长远发展负责作为一切工作的出发点和落脚点，变为每个干部员工的自觉行动，把企业发展建立在更加扎实的工作基础和市场基础之上，切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，始终保持奋发有为的精神状态和一身正气的高尚品格。坚持讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献，在建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的过程中，不在于我们说了什么，而在于我们干了什么，干事多少，干得怎样。