（二）强化责任意识，树立勇于担当的做人态度。一个人可以清贫，可以不伟大，但不可以没有责任。就责而言，如果没有做好自己分内的事，就必须承担相应的不利后果或受到惩罚；就任而言，如果主动承担相应的任务，必将得到相应的奖励或荣誉。因此，只有正确认识责任是什么，我们才会清楚自己的奋斗目标。一个缺乏责任心的人，他的一言一行、所作所为，必定是作风漂浮、敷衍塞责，得过且过、随心所欲的，表现在工作中，就是办事马虎，态度粗暴，以权谋私，腐败堕落。而如果我们担起了责任，“负责”前行，那他一定会脚踏实地、作风严谨，力求上进、清正廉洁。所以，当今社会，“千金易得，拥有责任心的人才难得”已经成为区机关的共同心声，这说明了责任的珍贵。一个单位，一个部门，如果每个同志都能意识到自己肩负的责任并且持之以恒地坚守责任，这个单位或部门必将作风过硬，效能显著，成绩卓然。

　　（三）强化求实意识，树立求真务实的工作作风。求实意识也就是实事求是，是一种探索性、创造性的活动，不是满足于或拘泥于旧有的思想观念，而是要在实践中不断探索和创新，发展新的理论。因此，作为实事求是的主体来说，必须勇担风险，勇顶歪风，知难而上，刚正不阿；勇于坚持真理，勇于修正错误。如果主体缺乏胆识和谋略，不思进取，害怕矛盾，回避矛盾，害怕担当责任；如果主体的意志力薄弱，畏首畏尾，缩手缩脚，知难而退，都不能做到实事求是。只有无私才能无畏，这就要求我们在工作中能大公无私、坚持原则，只有这样才能树立过硬的工作作风。

　　当前正值“治庸问责”活动开展的高峰期，人们已经意识到“庸软懒散”所代表的做人态度的不端正和工作作风的不过硬，严重影响了人们自身的成长，企业的发展和社会的进步，正积极寻求有效的途径改变这些不良的现象。只要我们能正确处理作风与态度的关系，正确认识作风与态度相结合的重要意义，真正做到作风与态度相结合，就一定能够形成端正的做人态度和过硬的工作作风，根除全社会各行业普遍存在的“庸软懒散”现象。