什么叫既谦卑又自恋呢，用我的话来叫作为人似水、做事像山。在中国这种传统文化下，为人低调、谦卑一点，大家更愿意接受这种为人，更喜欢这样的CEO。但是，你的职责又要求你必须不断吸引别人的目光，怎么更好的理解，我从三个方面跟大家做一个分享。第一个，从领导这个角色来讲，大量的研究发现一个好的、优秀的、有效率的他，一定要既关心企业的任务式管理。同时，也要维系一个非常好的人际和谐的氛围。用我的话来讲就是要围得住人、办得成事，大家喜欢你、拥护你，尤其是你直接领导的人愿意跟着你来努力，把这个企业做好，把这个部门做好。第二个，研究领导的魅力，远距离的魅力和近距离的魅力。你要觉得一个领导有魅力，不认识的话，你看他的成绩，如果他取得了非常优异的成绩，你觉得他有魅力。所谓近距离的魅力就是你跟他直接相处之后发现他有人格魅力，这个叫做近距离的魅力。第三个方面，为人低调、做事高调。你做人的时候要给人感觉低调一点比较好，做事要做的更加辉煌，更加引人瞩目一点。我想举一个华为的例子，任正非的特点我觉得就真的很好的体现了为人似水、做事像山。他很少接受媒体采访，这个可能是大家都有的共识，难得他去年年初在达沃斯论坛接受了一小波媒体的采访，他在里面说了这么几段话，他说：其实我就是无能，你想想，我又不懂技术，又不懂财务，又不懂管理，其实我就是坐到他们那个车上，以为都是我搞的，你问我问题我就答不上来。非常低调，所以说我们要避免管理者的孤芳自赏、自我膨胀，这两个就是典型自恋的特点，所以说他很谦卑。但同时还是一个做事高调的人，他说：我们在主航道进攻，这是代表人类社会在突破。多么大气，多么希望能够吸引人的眼球。所以说这一系列的对华为的引领，非常好的体现了为人低调、做事高调的做法。