爱若和布若差不久不多同时受雇于一家超级市场，最早时大家都异样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青眼，一再被晋升，从领班直到有部分经理。布若却像被人忘却了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不平正。总经理耐性地听着，他体会这个小伙子，任务肯受苦，但似乎缺少了点甚么，缺什么呢?......

同窗石友任务十年的不同

他陡然有了个主意。'布若师长教师，'总司理说：'请您马上到集市下去，看看克日有甚么卖的。'布若麻利从集市回来离去说，刚刚集市上只有一个农人拉了一车洋芋卖。'一车大概有几何袋，几许斤?'总经理问。布若又跑去，返来讲有10袋。'价钱若干?'布若再一次跑到集上。 总司理望着跑得气喘嘘嘘的他说：'请苏息一会吧，你可以看看爱如果怎么样做的。'

说完叫来爱若对他说：'爱若老师，请你马上到集市下来，看看今日有什么卖的。' 爱若敏捷从集市归来了，报告请示说到当时为止只需一个农民在卖洋芋，有10袋，价钱适中，质量很好，他带回几个让司理看。这个农夫过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看代价还公道，可以进一些货。这类价值的西红柿总经理可能会要，以是他不仅带回了几个西红柿作样品，并且还把那个农民也带来了，他现在正在外貌等回话呢。

总经理看了一眼经了脸的布若，说：'请他出去。'爱若由于比布若多想了几步，因此在工作上失掉了成功。

【人生感悟】

1、 人与人的差别，更多展示在思维方法上，固然初始时就那么一点点，但集腋成裘就越拉越大，以是缔造差异实时总结，方能急起直追。

2、 人要长于考察、进修、考虑与总结，仅仅靠一味地苦干肉搏，笃志拉车而不仰面看路，结果时常是原地踏步，明天如故一再昨天和今天的故事。

3、 得胜的划定未必那么显着，重要很高的悟性与洞察力，面对一致和寻衅，及时调处心态，增强自身的独立思虑、多谋善断、随机应变的才略。