安邦CEO吴小晖:做人不能很沉重 否则像乔布斯这样英年早逝(2)
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现在大家可以算一算,广场酒店只有9.3万平米,赚了15亿左右美金,然后还保留了一个酒店。而华尔道夫共16.3万平米,我们的原则也是留下一个全球顶尖的酒店,保留华尔道夫这个品牌的顶尖体验,也保留美国的文化。很多美国总统在这里住,像迈克拉瑟、胡佛总统都在这里住了几十年,还有其他名人,像英国退位的温莎公爵就在这里住了27年。通过对华尔道夫的投资,我想表达的是我们为人处事都是寻求共赢,商业上也是交朋友并寻求共赢,从整个华尔道夫的决策过程就体现了这样的综合效应。

概括来讲,我们安邦的任何投资都从三个维度考虑,即选择成本和效益、综合成本和效益、财务成本和效益,从这三方面去执行投资决策,在过程中我没有决策权只有否决权。我们公司内部的决策都由专业人士负责,我只保留否决权,所以我们在投资上即谨慎又有很强的执行力,在华尔道夫这个项目上黑石和希尔顿都给了我们很高的评价,认为我们跟他们一样有执行力,在表扬我们的同时也表扬他们自己。明天黑石董事长及CEO苏世民先生会为安邦的招聘会亲自赶来做一个演讲,他是我们的合作伙伴也是哈佛的校友。我问问,大家欢不欢迎啊,欢迎我就请他来。明天我请他来讲讲中美之间的共赢,讲讲黑石与安邦,中美两国企业的合作。我和他本人是很好的朋友。他在清华大学投资了一个很有名的苏世民学院,共投了3.5亿美金,我们安邦也支持,投了一千万美金。我对做教育慈善的人非常尊敬,一个美国人那么关注中国的教育发展,包括你们今天在这儿受的教育非常重要,因为教育能改变人的思维,改变每一个人思考问题的角度和解决问题的能力。教育是对社会有益的,因此我乐意参与这个项目,商业还是能带来很多乐趣的,既交了朋友又赚了钱又给社会带来正效应,何乐而不为。我把这个故事讲完了,谢谢大家!

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