做事先做人,做人先做表率
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  “严以修身”近期出现几率最高的一句话,其实,严格来讲,自从“修齐治平”的理念提出以来,两千年来也一直是热词。那么,在当代如何做到“严以修身”呢?

  严以修身,就是要做到知行统一、身体力行,坚决用严细求实的理念锻造过硬作风,把“严”和“实”内化于心、外化于形,在忠诚、干净、担当上作出表率,把“率直亲和、勤学善思、唯公唯实、有为敢当”的要求落实到行动中。

  一是作对党忠诚的表率。要不断提升自己的思想境界和精神境界,坚定马克思主义信仰,中国特色社会主义信念和推进铁路创新发展信心,坚定政治立场,坚守党最本真的东西,坚守共产党人的精神高地,在是非曲直上敢于坚持真理、反对谬误。具体而言,比如“流程”干部的“信息造假”和“假流程”等问题,就是一种不诚实的表现。

  二是作干净做人的表率。既要干事,又要干净,是对干部的最基本要求。要从每名领导人员做起,坚持“严”字当头,带头正风气、守规矩、做干净人。带头守纪律、讲规矩,带头整治不良风气,带头提升道德操守。要心中有戒尺,做事有底线,干干净净做人,坦坦荡荡做事,做到心无所惧、情无所困、行无所忧。

  三是作敢于担当的表率。用发展的眼光去看待局情段情。在看到困难的同时要看到机遇、看到自身的优势和潜力,变压力为动力,找到突破“围城”的思路和对策。用奋发有为的境界去谋事创业。上个月《哈尔滨铁道报》报道了车务段非营业站进行一站整零营销、发运木颗粒的事,虽然仅仅只有一车,但毕竟开了一个好头,本月又有一个车站也挖掘到板材货源,准备近日装车,这就是一种主动找市场的案例,我们要发扬主动精神,提倡“闯改创”,摒弃“等靠要”,用自我变革激发转型发展的内动力,用“在岗一分钟、负责六十秒”的精神破解难题。各级党员干部必须用自己的担当和作为来履行好肩负的职责,用自己的辛劳和汗水换取职工群众的幸福指数,用良好的作风表现和工作业绩赢得职工群众的认可和信赖。

  四是作率直亲和的表率。做人要坦率真诚,心境阳光,始终保持健康心态和亲和力。倡导党员干部与职工群众之间的关系回归质朴本真、简单化、正常化,构建和谐的党群、干群关系。

  五是作勤学善思的表率。各级干部要坚持学习,善于思考,强化终身学习理念和“本领恐慌”意识,具有强烈的求知欲望和进取精神。倡导刻苦钻研、学而不厌、习而不倦的学习之风、钻研之风、思考之风。车务段现在很多干部危机意识不强,还存在中层干部岗位和行车一线主要工种人才断档、后继无人的问题,个别岗位人浮于事,“整体多员、结构性缺员”的矛盾没有得到有效化解,作为党员干部必须珍惜自己的岗位,要依靠不断学习成就自己。

  六是作唯公唯实的表率。党员干部要顾全大局,尽职尽责,为人处事公平公正,实事求是地研究和处理问题。倡导一心为公、不计名利、甘于寂寞、埋头苦干的良好风气。

  七是作有为敢当的表率。要做到奋发有为,敢于担当,面对困难挑战永葆攻坚锐气和克难勇气。摒弃四平八稳的“太平官”观念,一见有利可图的事就“抢篮球”,一看是难事、棘手事就“踢皮球”的思想;倡导唯先誓夺、勇于承责、争创一流、成事立业的精神气概和理想追求。

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