金秋八月，秋高气爽，天高云淡。安定区法院迎来了不平凡的一个夜晚。上级法院调研组晚上赴安定区法院调研？李小宁同志的一番话，解开了大家的疑惑：安定区法院在全市法院举足轻重，案件数占到了全市法院的19.15 %，案件多，任务重，白天大家都在开庭接待当事人，利用晚上的时间，看望大家，和大家交交心。

8月25日晚，市法院党组书记、代院长李小宁带领纪检组长范勰、执行局长韩有福及相关部门负责人到安定区法院调研督导扫黑除恶专项斗争、党风廉政建设、审判质效等专项工作。在安定区法院召开座谈会，会议由市法院党组成员、纪检组长范勰主持，安定区法院党组成员、各部门负责人、员额法官参加会议。

座谈会上，安定区法院副院长刘兴龙汇报了区法院工作情况。市法院党组成员、纪检组长范勰通报了全省、全市法院2020年上半年违法违纪情况，传达了全省法院纪检监察工作推进会议精神，市法院党组成员、执行局长韩有福通报了对安定区法院“黑财清底”督办情况，对下一步“黑财清底”工作作了安排。市法院党组书记、代院长李小宁做了讲话，从党风廉政建设、强化队伍素质、提升审判质效方面提出了要求。

调研组认为安定区法院审判质效的高低优劣直接关系到全市法院的审判质效。干警加班加点，成绩来之不易。但任务还很艰巨，尤其是“黑财清底”工作，形势非常严峻。调研组对安定区法院下一阶段工作提出了要求：

一是工作上努力求变，靠实责任，细化措施。思想上消极、厌倦、懈怠，工作就无计可施。要落实落细领导包案制，集全院干警智慧，迎难而上，山穷水尽时动脑筋想办法，总会柳暗花明，群策群力，突破审判质效低迷瓶颈。全院工作要以审判为中心，用共同的价值追求将全院干警聚拢在一起，推动安定区法院工作作风的转变。

二是转变观念,与时俱进。顺应天时，遵循自然。进入新时代，我们的思维方式、工作态度也要与时俱进，加强学习，提升能力。对外正确理解、对待党委、人大、监察机关对法院工作的监督，对内转变工作观念，用教育化解的心态，服务的态度推动矛盾纠纷化解。

三是转变思想，树立良好心态。思想认识不到位，工作就达不到理想目标。思想进步不外乎总结经验，汲取教训，不外乎受到表扬或批评时情绪的控制和态度的转变。思想决定心态，心态决定工作状态。在矛盾挫折中树立正确的方向感，全院上下齐心协力，重塑安定区法院良好形象。

四是尽忠诚讲团结。既要敢于红脸批评，更要加强沟通，有意见讲在桌面，不要当面一套背后一套。忠诚是共产党员的品格，是为人处事的底线。兴龙同志要大胆负责，班子成员要担当尽责，相互支持。努力寻找工作的切入点，克服案多人少的问题，积极作为，任何时候都不忘初心使命，不忘人民是我们事业的根基，将使命扛在肩上，用精神力量支撑区法院前行。

五是加强党风廉政建设。在从严治党的大环境下，党风廉政建设的弦一刻也不能松。法官是高风险职业，百密一疏，稍不注意思想就会滑坡。对存在的问题，班子成员及全院干警要深刻反思，思想高度重视，提高政治觉悟，坚定政治定力，筑牢党风廉政建设的思想防线。降低物质欲望，提高精神层次的追求。积极消化不良因素，保护好同志。

审 核：张俊峰 编 辑：王艳蕾

来 源：办公室 供 稿：袁小平

原标题：《市法院领导深入安定区法院调研》