现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘范围及方法

（一）选聘范围。普通全日制博士毕业生。

（二）选聘方法。选聘工作采取网上发布公告寻聘或到人才培养单位选人的方式，组织网上报名或主动邀请符合条件人员参加应聘。

五、选聘程序

（一）发布信息

选聘信息在河北农业大学网站( )，河北农业大学合作单位优秀人才网（）、高校招聘网()，面向社会公开发布招聘信息；同时通过各类招聘会现场、校园双选会等定向招聘渠道进行现场洽谈。

（二）报名及资格审查

通过招聘会现场或电子邮箱（zhaopin@hebau.edu.cn

）等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。

1.报名时间。001-024岗位的33个名额，报名时间从公告发布日期起，截止到2018年9月30日17时；025岗位定向招聘的高层次人才，报名截止到2018年12月31日17时。

2.报名要求。每人只能选报一个岗位。应聘人员应如实填写《河北农业大学师资招聘登记表》（附件2），并提交与岗位条件相关的信息和材料（身份证、毕业证、学位证等）。通过电子邮箱报名并发送电子版材料的，邮件主题以“XXX学校XXX专业XXX”（如：南开大学分析化学专业张三）命名。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2018年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。

3.资格审查。学校委托招聘岗位所在学院依据岗位条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查。资格审查结果通过电话通知本人。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

（三）测评考核

由河北农业大学组成测评考核组，采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行，对应聘人员学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

1.初试

（1）资格复审。初试前，学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审，对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。

（2）初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。

（3）初试组织。初试由招聘岗位所在学院组织，包括考点选择、考场安全、专家评委委派等工作。

2.复试

（1）复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。

（2）复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织，采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分，复试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。

总成绩合成。复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，其中，初试成绩、复试成绩分别占40%、60%。计算成绩时，保留小数点后两位。

3.考核时间和地点。初试由招聘岗位所在学院确定并通知，复试由学校选聘工作领导小组办公室确定并通知。

（四）心理测试、体检、考察、公示