笔试和面试结束后，按照综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩并列的，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩高者、学历高者、具有较强资质证书者。

1.综合成绩计算：综合成绩＝笔试成绩�40%＋面试成绩�60%。

2.综合成绩公布：考生成绩和进入体检人员名单在诺招聘（）网站公布。

（七）体检

考生持本人有效的二代《居民身份证》参加体检，具体时间、地点以打印的《体检通知单》为准。体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员办理健康证。

体检及办证费用由考生自行承担。

（八）政审

体检结束后，对体检合格人员进行政审。

凡体检、政审其中一项不合格者，不予聘用，空缺名额按综合成绩依次递补。

（九）公示

体检、政审合格人员名单在诺招聘（）网站进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会各界的监督（监督电话：0311-85095710，0311-82203693）。

公示期间如有异议，经查实影响聘用的取消其聘用资格，所缺名额按综合成绩依次递补。

（十）聘用审批

公示期满无异议人员确定为聘用人员，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

正式聘用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同，办理相关手续并派遣至用人单位。聘用人员相关工资待遇经区人社局审核后，由区财政局予以拨付。每人每月2900元，缴纳五险（试用期工资每人每月1650元）。

四、其他有关事项

（一）资格审查贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现应聘人员不符合招聘条件，报名时填报情况不实或伪造、涂改证件、证明等违纪违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。

（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。

（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。

咨询电话：0311-85095785、0311-85095703

保定

定兴县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室关于2018年招聘义务教育学校和幼儿园教师的公告

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持公正、公平、公开原则；坚持平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数

招聘总数160名，其中初中教师40名，小学教师118名（其中农村幼教岗位18名），县幼儿园教师2名。（招聘单位、学科及人数见附件2和附件3）

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具备保定市户籍（含雄安新区三县及定州市），或生源地为保定。

3.年龄在35周岁以下（1983年6月1日及以后出生）。

4.身心健康，五官端正，无口吃等问题。

5.初中教师要求全日制本科及以上学历毕业；或初始学历为全日制专科毕业，后取得本科学历。所学专业与招聘学科一致或相近。

小学、幼儿教师要求全日制专科及以上学历（在定兴县公办学校任教一年以上的定兴户籍顶岗教师放宽至全日制中等专业学校毕业，后取得专科及以上学历）。

2018年全日制应届毕业生暂未取得毕业证和报到证的，需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明（包括学历、专业、学制等情况，并加盖院系公章、负责人和经办人签字）。

音乐、体育、美术、英语、信息技术学科和幼儿教师要求所学专业与应聘学科一致。

6.不具备相应教师资格者，聘用后必须在两年内取得相应教师资格，否则予以解聘。

7.语文教师普通话等级为二级甲等及以上，其它岗位普通话等级为二级乙等及以上。

8.下列人员不具备应聘条件：