常思己过，不论人非怎么理解？

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常思己过，不论人非怎么理解？

　　1、几天前，我在网上看了一位著名学者的演讲。他谈到了很多知识点和思维方式，网友们在这个节目中获得了很高的分数。

　　但是在程序屏幕上，总是有几个人在挑他的毛病。

　　“谁不知道，但你得谈谈呢？”

　　“怎么能得出这个结论，说他们在想牛！”

　　“那太糟糕了。与其浪费时间，不如看电视剧。”

　　“我完全不明白。真是一团糟。”

　　不管他说什么，总有人挑剔。

　　在他们看完视频和理解演讲的逻辑之前，他们开始抓住每个词并批评它。即使你不明白，你也可以怪那篇糟糕的演讲。

　　其中一位网友看不见了，留言说：

　　80%的网民认为演讲内容很有价值。你花了一个小时指指点点。你为什么不仔细听然后得出结论呢？这不仅是对他人的不尊重，也是对自己的轻率。

　　事实上。他们并不比演讲者聪明多少。他们只是不想听别人说什么，习惯于否定和反驳不熟悉的看法。

　　外面有人，外面有山，没有人能把握绝对真理。我们常说“谦虚有进步”。只有沉下去，直面自己的缺点，我们才能弥补这些缺点而成长。

　　不尊重他人，不愿意接受超出认知范围的事物，自然只会使自己变得越来越狭隘，失去不断进步的机会。

　　2、不久前，我表哥给我讲了一个尴尬的故事。

　　多年来，他一直负责审计一家公司的数据报告，并经常称自己为“金眼”。

　　客户部的同事那天来沟通。我表弟看了一眼对方发来的公司客户维护报告，认为汇总后的数据与上个月没有太大的不同，所以他断定他们没有做太多的工作。

　　我的同事告诉我的表弟，尽管数据没有增加太多，但该部门维护客户的工作比平时多。

　　我表弟的怒火立刻冒了出来：“我看数据说话，客户数量没有增加，你还说工作量比较大，是不是开玩笑？”

　　另一方不愿表现出软弱，指责他的表弟自以为是。

　　这家公司因他们的争吵而出名。当真相终于暴露出来时，我表哥有意识地犯了一个错误，在公司的例会上向他的同事道歉。

　　原来，为了使客户数据更准确，客户部逐一拜访了数百家客户，删除了一些不再从事行业的客户，或信用记录不好的客户，并再次深入对接了其余的优质客户，数据确实如此。没有上升，但是数据质量有了很大的提高。

　　我表哥说他总是感觉比别人好，禁不住向别人指指点点。出乎意料的是，他不仅伤害了他人的自尊，还使自己陷入了“自以为是”的名声。

　　说话快只会给自己和他人带来尴尬。

　　不随意向他人提供建议是人际关系最基本的培养。

　　3、我想知道你是否发现你身边的大多数成功人士都很谦虚，渴望学习，从不妄下结论，也不随意责怪别人。

　　在前一家公司工作时，我认识一位研发经理，他毕业于一所著名的大学，具有杰出的商业能力，但非常谦虚。

　　如果项目有问题，他不会随意责怪一线员工。相反，他会和你一起找出问题的真正原因，并一起改进。

　　他从不害怕被别人挑战。每次制定研发计划时，他都会组织头脑风暴，倾听参与研发过程的实验人员，并与他们讨论计划的可行性。

　　经理说：如果我不同意实验者，我首先会认为我是错的，我不能每天都操作，不能完全理解项目，计划是好的，我们必须尊重具体操作人员的意见。

　　这样一个倾听得很好的项目经常进展得很顺利，他主持的项目总是能产生快速的结果，这并不奇怪。

　　尊重他人，尊重他人。

　　我听说过一个循环理论，它很有意义：

　　随着你的知识圈越来越大，你也会意识到圈外的未知领域也在增长。

　　如果你认为没有人了解自己，那正是因为你不太了解自己。

　　只有当你不断地看着自己，不傲慢，不自满