江湖人称“银狐”的马塞洛·里皮先生，不仅是在足球界有着极高的美誉度，对足球规律有着犀利而独到的见解，而且在团队建设、管理经验、人格魅力等方面也有着非凡的气度和智慧。今天是世界读书日，盟盟梳理了里皮在他唯一亲笔著作中的50条精彩语句，供朋友们重温。

1.天才球员

“第一名（天才球员）”让球队闪烁一时，而“冠军”则保障延续性......当一些自身价值无可争议的球员在融入团队时会犹豫不决，甚或拒绝这种类型（融入团队）的谈话。这种时候，就需要做决定了，要么冒着可能给球队带来的风险（不仅仅是从成果来看），利用“第一名”的天资和断断续续的才干，要么就不要他也行。

2.关于团队

那种力量是单独不会产生的，那种团结性使得家庭成为一个社会的堡垒，那样的联系会在其他的时代与背景之下激励士兵为理想而献身… 一支球队，究其自身而言，并不是球员以及其他成员这些个体的简单集合体。它高于此！……当合作精神扎根于一支球队时，球场内外的分享不仅会成为可能，还会进化成一种对所有人的成长都有利的机会......整体与部分之间存在着十分微妙的平衡，这种平衡正是球队比赛方案、模式与策略的原动力。

3.集体荣誉感

自豪感、荣誉感以及身披自己国家蓝色队服的责任感，混合着日积月累，构成我们心里堡垒的友情，这一切将本来潜在的危险转化成了一股人们常说的勇往直前、全力以赴的动力。

4.教练的权威

权威由很多因素构成：严厉、专业性、竞争力以及个人魅力、情感、自信和信任。领导者并不是靠独断专行来令人信服，而是因为他的权威得到承认。

5.团队的归属感

下属对团队的归属感不是建立在无意义的奴性从属地位之上的，团队如果缺少纵向联结领导与他人的纽带，又缺少横向联结团队各成员之间的纽带，那么团队的凝聚力就无从谈起。

6.冠军球员

“冠军”是一个高水平球员，但他不总是，而且不必须是有惊人的精湛技术或者非凡的比赛成绩的天才人物。他更多是一个知道怎样“做成团队”的人…… 成为一个团结集体，一个由能够自觉理解服从并且在适当的时候积极创新的个体组成的集体的领袖…… 真正的“冠军”是以人为本的球员，他不仅能够出色地赢得比赛，更是领导者和集大成者。他会在必要的时候鼓舞队伍，会在热情和直觉将要占上风的当口缓和球员的情绪。

7.团队和个体的关系

一支队伍如果构成良好，就不会辱没了那些卓越的人；相反，他需要他们，甚至也会促进他们的发展... 在机体中，各个构件不是以同样的模式运转，而是每一个都独立于其他部分运转，这些不同构件在机体内部形成一个和谐的整体，每个构建在整体内部都扮演着自己的角色，并体现其重要性。

8.如何处理“第一名”

我非常清楚，从被召集来的一群人中排斥一个“第一名”，会招致记者们和批评家们地狱一般的批评和论战。没有必要害怕那些批评，如果一个教练在这些事件向他所承受的压力和批评屈服，他就会立刻失去至此他在其他球员眼中的可信度。

9.足球发展的唯一道路

“最快速度”在幸运的环境下，是会产生的。但是世界杯近百年的历史上，仍然只有八个国家或地区成为了世界冠军，法国和西班牙的世界杯成功，更只是发生在最近这十六年。一个国家的足球发展，没有“最快的速度”，只有最坚实的积累。

10.广州恒大的气质

大家都说广州恒大的下半场“恐怖”，这并不是对我们比赛开赛的贬低，而是这支球队绝不接受失败、绝不会为困难阻挠的体现。这支球队已经有了自己的性格。

11.广州恒大需要与顶级球队更多真刀真枪的实战

像广州恒大这样的俱乐部，应该更多地参加世俱杯这样的比赛，和拜仁这样的顶级球队真刀真枪地进行实战。只有这样，我们才能让广州恒大真正成为一个在国际范围内受人尊敬的亚洲足球代表。

12.失败总在某个拐角处

从外界看，广州恒大的体能打到赛季末出现问题，是我们多线作战最终功亏一篑的原因，不过我觉得失败的原因不仅于体能......在足协杯和世俱杯当中，广州恒大体现出来的并不是最好状态，因为亚冠决赛和这两项赛事的距离太近，亚冠登顶之后，所有人都会有一种十分正常的心理放松……我没法在大家庆祝亚冠的时候，再去提醒所有人，我们还有更多的赛事任务。这样的劝谏或许很职业，但实在不近人情……亚冠夺冠，心理放松，而接下来足协杯特别是世俱杯的对手，非常强大。胜利的同时，我知道，失败可能就在某一个拐角等待着我们。

13.足协杯决赛的失利