原标题：澄江全力推进河（湖）长制工作落地见效

　　记者从近日召开的澄江县2019年河(湖)长工作推进会上获悉，2018年以来，澄江县、镇、村各级河长累计巡河1.1万次，实施新时代保卫抚仙湖“仙湖卫士��护河先锋”行动，开展“党建+河长制”活动，基层党组织和党员的引领示范作用得到充分发挥，河(湖)长制工作得到全面落实，取得了明显成效。接下来，县、镇、村三级河(湖)长将以问题为导向，进一步压实河(湖)长责任，突出工作重点，健全长效机制，形成常态化管理，全力推进河(湖)长制工作落地见效。

　　突出工作重点，提升河(湖)长制工作实效。澄江县域内各级河(湖)长将进一步压实责任，严格执行“县级河长每月一次、镇级河长每周一次、村级河长常态化”的巡河要求，主动对河道管护、水污染防治、水环境整治、河湖执法监管等工作全面开展巡查。树立鲜明问题导向，通过巡河发现苗头性问题，认真研究对策措施，做到情况明、责任清、措施实，切实做到第一时间发现问题、第一时间处理问题，最大程度维护河湖生态环境。

　　健全长效机制，确保河(湖)长制落实到位。健全部门协作联动机制，加强组织领导，注重统筹协调。县河长办定期召开专题工作会议，传达部署中央、省、市关于河长制的工作要求，研究问题和困难，确保所有情况能第一时间掌握、第一时间解决。健全公众参与机制，实行有奖举报制度，制定奖励办法，公开举报电话、信箱等，鼓励公众通过“随手拍”、电话、公众号等方式举报破坏河湖湿地违法违规行为，充分调动公众参与积极性，构建起无处不在、全面覆盖的监督网络。发挥好社会公益组织和护河志愿者的作用，组织开展形式多样、富有成效的护河行动，营造全社会关爱河湖、保护湿地的浓厚氛围。健全考核评价机制，县河长办从严从实抓好督查考核，切实发挥好考核“指挥棒”和“风向标”作用。根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，明确考核目标、主体、范围和程序。通过建立问责与激励机制，对成绩突出的，进行表彰奖励；对考核不达标的，明确整改期限，限期整改；对出现重大问题、造成环境污染事件的，将严肃问责。

　　全面推行河(湖)长制责任重大。未来，澄江县将牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以更大的决心、更高的标准、更实的措施，落实好河(湖)长制，切实把抚仙湖和入湖河道治理好、管理好、保护好，努力把生态环境优势转化为绿色发展优势，为把云南建设成为全国生态文明建设排头兵和中国最美丽省份贡献力量。(记者 李丹)