段永平：“保守”的定义是什么？我认为我从来不保守，做投资要承担很多风险的，不管花多少钱都要承担风险，但是我不冒险，我们追求更健康，更长久，这不是“保守”，而是是平常心的概念。

就像我讲的打高尔夫球，你追求的是整体成绩，是乐趣，而不是一杆进洞，进洞之后，虽然这杆很漂亮，但是整体上没多大改善。

就像巴菲特讲的，你可以99件事情做对了，1件小的错误就可以造成你所有的成就落空，最重要的就是不要让小的错误发生。

我经营企业差不多20多年，竞争对手已经换了很多，我们每次做的时候，别人都说这样不好，应该怎么做。我说冒风险几年后肯定会出问题的。几年后这个人找到我，就说，你这个人真厉害。

企业也是一样，要看长远的发展。当然，确实也有待完善的东西，这个我能接受，关键是你有没有完善的能力？投资做企业的想法都差不多：你是否真的20年之后，你还愿意拿着这个股票?

201 小雅：怎么保持平常心？

段永平：保持不难，因为它就在那儿（是内心已经有的东西）。不过，马云还说过一句话“平常人是很难有平常心的，所以平常心也是不平常心！”

202 小雅：你愤怒过吗？

段永平：当年是有过很多愤怒的。愤怒一下，然后平常心回归本源，该干嘛干嘛，不要因为愤怒做出任何决定。

我见到巴菲特的时候问他，“你会不会生气？”巴菲特想了想说：“没有。”我问为什么？他说：“因为不值得。”

203 小雅：这些年的人生经历，你的性格有什么改变？

段永平：性格很难改。改变不容易，但任何时候可能都是好时机。

人其实是很难变得更努力的。我自己小时候就是个常立志的人，但无论怎么努力，都没能变得更努力。

204 小雅：你在招聘员工时，会看重什么？

段永平：如果选人时先看合适性（价值观匹配），会比只看合格性（做事情的能力）要好得多，选中合适的人的概率要大得多。

许多公司挑人时是首先看合格性的，概率上就容易出问题，许多公司本身价值观就有问题，选人自然就困难了。

205 小雅：你愿意跟什么样的人交朋友？

段永平：大家是同道中人，有着共同的价值观，改变人的价值观几乎不可能。

价值观是道不是术，很难学的。假装一下的人坚持不了很久。

206 小雅：你的交友方式是什么？

段永平：我是anti-social（孤僻、不合群）的，社交很累，很费时间。泛泛的社交里朋友太少，看起来认识很多人，其实很难深入了解。

要建立长期友谊，就是和人真诚打交道。

中欧有个统计，世界500强的CEO中什么样的性格都有，而他们只有一个共性，就是integrity（诚实）。

我跟老巴学到的， 人一辈子最重要的是友谊。所以，要对朋友宽容，要友善，要诚实。

但他也没说要有很多朋友，能有一打好朋友就足够了。

207 小雅：你怎么教育自己的孩子？

段永平：最主要的，要给孩子安全感。怎么给？就是给quality time，就是高质量的陪伴，跟他们交朋友。高质量的陪伴，就是待在一起，把手机藏起来。

要无条件的爱。中国人容易有条件的爱，“你得了第一，爸爸很爱你啊”，这两句话绝对不能放一起说。

中国人也爱到处夸孩子得了第一，这容易给孩子压力。孩子会想：我得第二你是不是就不爱我了？

我带孩子，坚持尽量不对孩子说“NO”，除了大是大非，涉及边界的事，其他的都让孩子大胆地探索。

叛逆反叛的不是父母，而是父母的权威，如果父母能从骨子里放下权威，真正在各方面尊重孩子，也许你会发现一个不一样的孩子？

208 小雅：最想跟儿子说什么？

段永平：说什么都没有用，做什么才重要，最重要是做什么。

209 小雅：你有什么好的学习方法？

段永平：我经常看见人们是抱着“老师，我是来去你的糟粕的”这种心态来“学习”的。

很多人美其名曰是来向你请教的，但骨子里其实是希望你能支持他的想法，根本无法放下自己以前的东西去倾听和领悟。

有了open mind，就会聚焦在“取其精华”上。

不过，要知道什么是精华其实并不容易，多数人其实都是想让别人来证明自己是对的，而不是真的去想别人在说什么。这也包括我自己。

没有一颗open mind的人, 跟谁打交道都一样，反之亦然。

210 小雅：不要自我偏见？

段永平：人有自己的观点不完全就是偏见，但学会从另一个角度看问题，也许会对你有帮助。

211 小雅：关于投资，你会推荐什么书？

段永平：最重要的是巴菲特写给股东的信，其次是巴菲特平时的言论。如果你真看懂了，你就可以开始了。

（能看完这210个问题、5万字，你真的很牛，给自己一点儿奖励吧！）

附参考资料

一、段永平在网易博客的分享

二、段永平在雪球的分享

三、段永平早年给步步高做企业培训时的演讲

四、段永平斯坦福交流问答（2018年9月）

五、《段永平谈与巴菲特的午餐》-网易财经（2007年 ）

六、《财经会客厅》-网易财经（2010年）

七、《会见财经界-段永平》-第一财经 秦朔（2006年）

八、《段永平与浙大学生对话》（2008年）

九、段永平：本色英雄，陈红云，《赢周刊》

十、《波士堂-步步高电子工业有限公司董事长_段永平》