应聘人员在规定时间内携带身份证、学历学位证书、就业报到证（有工作单位的要出具单位同意应聘的证明）等原件及复印件到现场报名。同时，应聘播音主持岗位的，要求提交2寸近期免冠照片2张、7寸生活艺术照2张及口播新闻视频1份（消息1条，评论1条，分别时长不少于60秒）。对具有报考资格的考生发给《准考证》，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定的时间、地点参加考试。因考试时间相同，每人只限报考一个岗位。

四、资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查采取报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等方式进行。凡有关证件材料不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试及录用资格。因弃权或取消资格造成的面试空缺，按笔试成绩依次递补。

五、考试内容和方法

（一）笔试

播音主持和摄像记者均参加笔试，主要内容为党的十九大内

容和新闻采编基础知识等，得分60分及以上为合格。

（二）面试

笔试合格人员进入面试。面试由评委会组织实施，评委会成员共7人，全部由外聘人员组成。评分原则采取去掉一个最高分、一个最低分，取其它5个分数的平均分为最终得分。

面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员形象气质、仪容仪表、语言表达、新闻播报及录制技能等。

笔试和面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。当总成绩出现并列时按面试成绩从高到低确定体检考察人员。

六、考察体检

进入考察体检范围人员确定后，拟考察人员由招聘单位具体负责考察工作。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。侧重人员的思想政治表现、道德品质及业务能力和工作实绩等。体检标准参照公务员体检标准确定，费用由考生自行承担。

因自愿放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按总成绩由高到低依次递补参加体检。

七、公示与聘用

经考察体检合格，拟聘用人员名单在文安政府网、文安电视台进行公示，公示期为7个工作日。举报有问题影响聘用的，取消聘用资格，不再进行递补。用工形式为劳务派遣方式，由县广播电视台与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同期限为三年。劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内)，合同期满，根据工作需要及双方协商可继续签订。