任务固然在解决面包标题问题，但是比面包更可贵的就是在任务中进行本身的潜能，尽本人的能耐，做端正而单纯的事情。

　　如果要让我对刚跨入社会的青年所碰着的亲自标题颁布看法，那么我就盼望每个青年都切切服膺：“在你们入手下手工作的时辰，不用太记挂薪水的几许。而未必要留神任务本身所赐与你们的工钱，好比发展你们的技术手段、增长你们的辅导，使你们的道德为人所尊崇等等。

　　企业寄予给我们的工作可以发展我们的才能，所以，任务本身就是咱们人格品性的无效训练工具，而企业就是咱们生活中的黉舍。无益的任务能够令人丰盛思维，增进伶俐。

　　假设一整体只是为着薪水而工作，而不有更高尚的目标，实在不是一种好的选择。在这个过程当中，受害最深的倒不是别人，而是他本身。他就是在平常的工作中，坑骗了自身，而这类因欺骗接受的丧失，即便他往后踌躇不前，感奋奋力，也不克不及遇上。

　　依照一集团的任务，便可以鉴定他的人品。假定他在工作时，能支付奋力，不够衍了事，不偷懒混日，那么不管他的薪水是如许的浅陋，也终有告捷的一日。

　　企业只支付给你陋劣的薪水，你固然可以应付搪塞来加以报仇。可是你应该体会，企业支付给你工作的人为虽然是款项，但你在任务中给予自身的工钱，乃是贵重的指点、优异的锻炼、才能的表现与质量的构建，这些器械的价值与金钱比较，要超出跨越切切倍。

　　毫无疑难，企业将遵循员工的功勋抉择提职。不有哪个图谋者，不肯意失去一个无能的员工，以是，在工作中努力渎职、一以贯之的人，总会有获得抬举的一天。

　　有些薪水很肤浅的人，骤然被提升到紧要的身分上，这看来犹如很奇奥，其实是因为在拿着陋劣薪水的时分，他们就在任务中付给了切实的努力，有一种追求尽善尽美的立场，获得了空虚的教诲，这些便是他们忽地获得晋升的缘故原由。

　　不少年老人以为他们当前所得的薪水太肤浅了，所以就连比薪水更需要的器械宁愿摒弃了，他们居心隐匿任务，在任务进程中敷衍了事，以雪恨他们的企业。

　　这样，他们就躲藏了自己的才能，祛除了本人的发明力和发明才能，也就使自身大要成为首脑的全数特点都无奈获得发展。为了展示对浅陋薪水的不合意，尽管可以应付了事地工作，但临时地这样做，无异于使自己的生命枯凌，使自己的盼望断送，终其终生一生没世，只能做着一个栗六庸才、心胸窄小的懦夫。

　　每集团对付自己的位子都应该这样想：我投身于企业界是为了本身，我也是为了本身而工作；固然，薪水要竭力地多挣些，但那只是个小标题，最需要的是由此获得踏进社会的机会，也获得了在社会门路上不息抬举的时机。通过任务中的耳濡目染获得多量的知识与指点，这将是工作赐与你的最有价钱的酬金。

　　在工作进程中，(www.lz13.cn)人应该使用本人的机智，施展自己的才能和缔造力，来改良就事的方法。在任务中，要日日求前进，不要掉队，要以富乘趣味的心思状态来做悉数事故。只要这样，才能使你的企业对你孕育发生特另外存眷。

　　天下上有很多多少人好象专为薪水而任务，任务诚然在解决面包问题、解决生计标题问题，然而比面包更可贵的就在工作中发展自身的潜能，尽自己的技巧，做正直而圣洁的事宜。假定任务仅仅是为了面包，那么生命的价值也不免过于低了。

　　01年摘自美国《终身的资源》一书